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📌 목차
- 1. 구직급여란?
- 2. 2026년 기준 주요 변경사항
- 3. 지급 대상 및 자격 요건
- 4. 신청 방법
- 5. 지급액 계산 방식과 지급 기간
- 6. 구직활동 의무
- 7. 자주 묻는 질문 (Q&A)
- 8. 유의사항 및 지급 중단 사유
1️⃣ 구직급여란?
구직급여(실업급여)는 고용보험에 가입한 근로자가 비자발적으로 실직했을 때, 새로운 일자리를 찾는 동안 생계 안정을 돕기 위해 정부가 지급하는 제도입니다. 단순히 생활비 지원이 아닌 재취업을 촉진하기 위한 적극적 구직 지원 제도로 운영됩니다.
2️⃣ 2026년 기준 주요 변경사항
- 일일 지급 하한액: 66,048원으로 인상 (2025년 63,040원 → 2026년 66,048원)
- 일일 지급 상한액: 68,100원 수준으로 조정
- 계산 방식: “이전 평균임금 × 60%”를 기본으로, 하한액보다 낮으면 하한액 적용 / 상한액보다 높으면 상한액 제한
- 지급기간: 연령과 가입기간에 따라 120일~270일 유지 (예: 50세 미만 1년 미만 근로자는 120일, 3~5년은 150일)
- 수급자격 요건: 최근 18개월 중 180일 이상 고용보험 가입 유지
3️⃣ 지급 대상 및 자격 요건
- 고용보험 가입기간이 180일 이상일 것
- 본인의 귀책이 없는 실직 (권고사직, 계약만료 등)
- 재취업 의사가 있으며 적극적인 구직활동 의지 확인
- 근로 의사가 객관적으로 인정되어야 함
4️⃣ 신청 방법
구직급여는 아래 두 가지 방법 중 하나로 신청할 수 있습니다.
- 온라인: 고용보험 홈페이지(ei.go.kr) 접속 → 로그인 → ‘실업급여 신청’
- 오프라인: 가까운 고용센터 방문 → 구직등록 및 수급자격 신청
5️⃣ 지급액 계산 방식과 지급 기간
2026년 기준, 구직급여는 이전 3개월간 평균임금의 60% 수준으로 계산됩니다.
| 구분 | 적용 기준 | 비고 |
|---|---|---|
| 기본 계산식 | 평균임금 × 60% | 2026년 기준 동일 유지 |
| 하한액 | 66,048원 | 이 금액보다 낮으면 이 금액으로 지급 |
| 상한액 | 68,100원 | 이 금액보다 높으면 상한액으로 제한 |
지급 기간(소정급여일수)은 아래 표와 같습니다.
| 연령 | 가입기간 | 지급일수 |
|---|---|---|
| 50세 미만 | 1년 미만 | 120일 |
| 50세 미만 | 3~5년 | 150일 |
| 50세 이상 | 5년 이상 | 240~270일 |
6️⃣ 구직활동 의무
구직급여 수급자는 실업급여를 받는 동안 정기적으로 구직활동을 해야 하며, 그 결과를 고용센터에 보고해야 합니다.
- 인정되는 활동: 채용공고 지원, 면접 참여, 직업훈련 수강 등
- 정기 재취업활동일(4주마다) 기준으로 최소 2회 이상 보고 필요
- 미제출 또는 허위 보고 시 급여 중단
7️⃣ 자주 묻는 질문 (Q&A)
Q. 자발적 퇴사도 받을 수 있나요?
A. 일반적으로 불가하지만, 임금체불, 괴롭힘, 근로조건 악화 등 불가피한 사유가 인정되면 예외적으로 가능할 수 있습니다.
Q. 2026년에는 신청 절차가 달라졌나요?
A. 신청 절차는 동일합니다. 다만, 온라인 신청 시 본인인증 절차가 강화되어 휴대폰 인증 또는 공동인증서가 필요합니다.
8️⃣ 유의사항 및 지급 중단 사유
- 취업 사실을 미신고할 경우 급여 환수
- 직업훈련 미참석 시 급여 정지 가능
- 허위 구직활동 보고 시 지급 중단
👉 본 글은 2026년 고용노동부 및 고용보험공단 자료를 기반으로 작성되었습니다.
최신 정보는 각 기관 홈페이지에서 확인하세요.
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